すべての人が給料だけで働いているとは限りません。職場環境や上司との関係によって「やる気」になっり、「やる気」を失ったりするのです。 　モラールサーベイとは従業員の意識調査をアンケート形式で行うことで、従業員の「モチベーションの所在地」＝「労働意欲のありか」がはっきりとわかり、従業員の「やる気」をアップする為に、何が必要かがよくわかります！ 　逆にやる気の無い従業員の労働意欲を阻害しているものが何かをつかむ事ができ、活気にあふれる職場を作ることができるようになります。

従業員の本音を知っていますか？ あなたが見ている従業員の姿は表面的なものでしかないはずです。特に社員の規模が大きくなれば、従業員1人1人の意識を正しく把握することは困難になってきます。 　例えば…社員旅行などの社内行事…。 　社長は、会社の金で旅行ができるので社員もさぞかし喜んでいるだろうと思い込んでいますが、実際には、「休みの日まで会社に束縛され、迷惑」と感じている社員が少なくありません。このように、社長が見ている従業員の姿は表面的なもので、本当の従業員の意識を正しく把握しているとは限りません。

モラールサーベイの有効活用 モラールサーベイの調査結果は組織活性化に向けた様々な取組みに活用することができます。 　現状に満足している社長はどこにもいないと思います。より社長の理想に近く、従業員の期待に応えられる会社にする為のツールとしてお使いください。 　また、定期的に実施することで、前回の結果に基づいた対策がたてられ、より高い効果を上げることができます。